Chef de file en droit du travail depuis 20 ans!
Une pratique axée sur la défense des droits des travailleurs et des travailleuses

Notre cabinet

Depuis 2001, Philion Leblanc Beaudry offre une gamme complète de services juridiques reliés au droit du travail et de l'emploi. À partir de nos bureaux de Québec et de Montréal, nous sommes en mesure de servir notre clientèle partout au Québec et dans certaines provinces canadiennes.

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Champs de pratique

Céline Allaire Céline Allaire Associée du cabinet, Montréal
Jean-François Beaudry Jean-François Beaudry Associé du cabinet, Montréal
Constance Bécotte Constance Bécotte Avocate, Québec
Daniel Boudreault Daniel Boudreault Associé du cabinet, Montréal
Katherine-Sarah B.-Larouche Katherine-Sarah B.-Larouche Associée du cabinet, Québec
Nicolas Charron Nicolas Charron Associé du cabinet, Montréal
Katty Duranleau Katty Duranleau Associée du cabinet, Montréal
Claude Leblanc Claude Leblanc Associé du cabinet, Québec
Gabrielle Leblanc Gabrielle Leblanc Avocate, Montréal
Bernard Philion Bernard Philion Associé du cabinet, Montréal
Thierry Saliba Thierry Saliba Associé du cabinet, Québec

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Carrières

Carrières

En constante croissance depuis sa création, notre cabinet est à la recherche d’un(e) avocat(e) dynamique, engagé(e) et prêt(e) à relever de nombreux défis, possédant entre deux (2) et cinq (5) années d’expérience, pour venir compléter l’équipe de notre bureau de Québec.

Nous offrons un climat de travail sain et convivial favorisant la qualité de vie des membres de son équipe, notamment en valorisant la conciliation entre le travail et la vie personnelle et en offrant des salaires compétitifs incluant, entre autres, un régime d’avantages sociaux des plus avantageux.

L’avocat(e) aura l’opportunité de travailler dans tous nos champs de pratique. La personne choisie aura notamment comme responsabilité de :

  • Conseiller la clientèle sur les nombreuses questions reliées à nos champs de pratique ;
  • Représenter la clientèle devant les instances tant administratives que civiles, notamment devant le Tribunal administratif du travail, les tribunaux d’arbitrage, le Conseil canadien des relations industrielles et la Cour supérieure.

Qualifications requises :

  • Être membre en règle du Barreau du Québec ;
  • Détenir entre deux (2) et cinq (5) années d’expérience préférablement dans le domaine du droit du travail ;
  • Maîtriser les langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

Aptitudes personnelles et professionnelles :

  • Excellentes habilités de recherche, d’analyse et de communication ;
  • Capacité de mener plusieurs mandats de façon concurrente ;
  • Esprit d’équipe et de camaraderie ;
  • Esprit d’initiative et de débrouillardise ;
  • Leadership.
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